JUNIOR GRAPHIC DESIGNER Ở HÀ NỘI (KINH NGHIỆM KEY VISUAL)

Your role & responsibilities

Chuyên môn (60%)

• Nhận brief khách hàng từ team Account/Creative Manager.
• Hoàn thiện các thiết kế dựa theo phác thảo từ các Cấp quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các thiết kế hình ảnh cho toàn bộ các nội dung của công ty.
• Đề xuất ý tưởng khả thi để tăng tính hiệu quả về mặt mỹ thuật cho các thiết kế.
• Tự học hỏi, cập nhật các xu hướng mới để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
• Xử lý các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Cấp quản lý trực tiếp.

Hiệu quả công việc (30%)

• Hiểu rõ được ý tưởng của khách hàng, từ đó đưa ra các thiết kế giúp truyền tải thông điệp tốt nhất đến các nhóm đối tượng của khách hàng.
• Đảm bảo công việc luôn được hoàn thành đúng thời hạn với chất lượng cao nhất.

Trách nhiệm (10%)

• Đặt trách nhiệm cao nhất vào công việc.
• Luôn sẵn sàng làm việc ngoài giờ để đảm bảo công việc hoàn thành tốt nhất có thể.

Your skills & qualifications

Phải để link port hoặc sản phẩm thiết kế trong cv.

• Chỉ phỏng vấn cv phù hợp. Vòng 1: làm bài test và vòng 2: phỏng vấn online.
• Có bằng Đại học trở lên, ngành thiết kế là lợi thế lớn.
• Từ 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Sáng tạo, tinh tế, biết cách sử dụng màu sắc linh hoạt, tính thẩm mỹ tốt. 
• Đưa ra các thiết kế mang nội dung phù hợp với yêu cầu từ Cấp quản lý trực tiếp. 
• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa thông dụng: Illustrator (AI), PTS, AE, Adobe Indesign (ID); biết thêm figma là một lợi thế.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. 
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
• Cẩn thận, chi tiết và có độ chính xác cao trong các thiết kế.
• Hiểu về xu hướng mới nhất trong môi trường quảng cáo để có những thiết kế sáng tạo và giá trị.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế.
• Có thể làm việc dưới áp lực cao.

Benefits for you

• ĐỊA ĐIỂM:  ngồi làm ở Công ty Vietnam Airlines, 200 Nguyễn Sơn, P.Bồ Đề, Q.Long Biên, Hà Nội.
• Giờ làm việc: 8h - 17h thứ hai đến thứ sáu.
• Thưởng lễ và thưởng cuối năm (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh và hiệu quả làm việc của mỗi nhân viên).
• Khám sức khỏe và tham gia Công đoàn, các hoạt động company trip, yep,... hằng năm. Đủ chế độ lao động theo đúng Luật.
• Công việc lâu dài; môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo, trao quyền và thử thách.