← Back to jobs
Job Description
Your role & responsibilities
- Sử dụng Matlab / Simulink, phát triển các thuật toán điều khiển / xử lý tín hiệu để triển khai trong các hệ thống
- Sử dụng Matlab / Simulink, xây dựng mô hình hệ thống và chạy mô phỏng
- Đánh giá vận hành của hệ thống và thực hiện cải tiến thiết kế
- Theo code Matlab, tạo mã code C/C++ từ mô phỏng
- Tạo tài liệu cần thiết cho thiết kế / phát triển ( tiếng Nhật)
Your skills & qualifications
Yêu cầu bắt buộc:
- Biết ngôn ngữ lập trình C
- Tiếng nhật N3 trở lên
Ưu tiên:
- Sinh viên năm 3,4, sinh viên chuẩn bị ra trường
- Phát triển phần mềm sử dụng Matlab / Simulink
- Phát triển phần mềm cho các bộ phận trên xe (2 bánh, 4 bánh)
- Phát triển phần mềm điều khiển quản lý pin hoặc là điều khiển động cơ
- Kiến thức liên quan đến phần cứng
- Có thể hiểu tài liệu hướng dẫn MPU (bộ vi xử lý)
- Có khả năng làm cầu nối giữa Việt Nam và Nhật Bản
- Có kinh nghiệm phát triển bộ điều khiển ô tô
- Kinh nghiệm phát triển chức năng an toàn
- Kỹ năng tạo hồ sơ thiết kế phần mềm (thiết kế kiến trúc, thiết kế chi tiết), kỹ năng xem xét, đánh giá kết quả lập trình.
Benefits for you
Hỗ trợ thưởng, trợ cấp:
- Tiền trợ cấp vào công ty (nhận một lần): 100.000 yên.
- Trợ cấp hưu trí
- Tiền mừng, Tiền chia buồn, tiền cứu trợ thiên tai
- Hỗ trợ chi phí di chuyển (theo quy định công ty)
Hỗ trợ về nghề nghiệp
- Chế độ hỗ trợ nâng cao bằng cấp
- Chương trình tự học HRSP
- Trợ cấp giáo dục đặc biệt
- Tư vấn nghề nghiệp
Những chế độ khác:
- Trợ cấp tiệc rượu (5000 yen / 1 người)
- Du lịch công ty
- Hoạt động clb Hỗ trợ các hoạt động của câu lạc bộ (bóng đá, leo núi giả lập, mạt chược, v.v.)
- Toàn bộ chi phí tiêm phòng cúm (bao gồm cả vợ/chồng và con cái)
- Giảm giá tiền thuê nhà nếu trọ tại các nơi do công ty giới thiệu (theo chính sách công ty quy định)
- Đóng bảo hiểm xã hội (tiền hưu trí phúc lợi, bảo hiểm sức khỏe), bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ.
- Tăng lương năm/1 lần (tháng 7), xét thăng chức năm/2 lần (tháng 1 và tháng 7). Thưởng hiệu suất công việc (tháng 7)
- Hơn 120 ngày nghỉ hàng năm
- Thứ 7, chủ nhật hàng tuần (năm/ 2 lần trực thứ 7 tại trụ sở chính hoặc trực tuyến)
- Kỳ nghỉ dài: 8~11 ngày (nghỉ cuối năm và nghỉ Tết, Tuần lễ vàng, nghỉ hè)
- Nghỉ vì lý do đặc biệt (kết hôn, có tang)
- Ngày kỷ niệm (năm/ 1 lần)
- Nghỉ phép: năm/10 ngày (3 tháng đầu: 3 ngày, từ tháng thứ 4: 7 ngày còn lại)
Địa điểm làm việc: Nước Ngoài (Nhật Bản)
Thời gian làm việc :
- Thời gian linh hoạt : 1 ngày 8h, nghỉ trưa 1h
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 10:00 ~ 15:00 : thời gian cố định) (6:00 ~ 10:00. 15:00 ~ 19:00: thời gian có thể điều chỉnh linh hoạt)
- Hoạt động linh hoạt thay đổi tùy theo nội dung công việc.
- Thời gian làm thêm trung bình khoảng 10 giờ/tháng.
- Về nguyên tắc không được làm thêm giờ sau 21h.