← Back to jobs

Job Description
Your role & responsibilities
- Hỗ tợ tuyển dụng nội bộ, tuyển dụng staffing
- Quản lý nhân sự nhận việc, nghỉ việc, hợp đồng lao động.
- Chấm công, chốt công, BHXH
- Chứng từ doanh thu, dự án với công ty mẹ: Báo giá, đơn đặt hàng, Timesheet, Đề nghị thanh toán, Hóa đơn,...
- Các công việc theo phân công của cấ
Your skills & qualifications
- Tiếng Nhật giao tiếp, tương đương N3 trở lên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (HR & Admin, HR Generalist,...)
- Ưu tiên có kinh nghiệm công ty IT
- Luôn sẵn sàng học hỏi và trau dồi kinh nghiệm các công việc mới.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chú trọng chi tiết, cẩn thận và chủ động trong công việc
- Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace, Canva và các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Benefits for you
- Mức lương 12.000.000 ~18.000.000 VND/ 1 tháng (Gross)
- 12 ngày nghỉ phép/năm.
- Thưởng cuối năm và xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm theo năng lực.
- Trợ cấp thiết bị làm việc.
- Bảo hiểm full lương (BHXH, BHYT, BHTN) khi ký HDLD.
- Teambuilding hàng năm, Tiệc hàng tháng, hàng quý.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Du lịch công ty hằng năm
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.