Trưởng Phòng Kinh Doanh

Job Description

Với triết lý “lấy khách hàng làm trung tâm”, MODERO đã kiến tạo và trao gửi những giá trị đích thực, từ đó trở thành một trong những thương hiệu mành rèm hàng đầu

Việt Nam. Để tiếp nối và bứt phá hơn nữa, chúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng kinh doanh với tư duy chiến lược và tinh thần sáng tạo không ngừng đồng hành cùng chúng tôi để tiếp tục phát triển và kiến tạo những giá trị bền vững.

“Gia nhập đội ngũ MODERO - nơi bạn được trao quyền để bứt phá và phát triển sự nghiệp.”

• Xây dựng kế hoạch bán hàng, ngân sách hàng theo năm/quý/tháng tổng thể cho tất cả các kênh bán hàng theo định hướng phát triển của công ty;

• Lập kế hoạch hành động cụ thể và phân bổ mục tiêu, hỗ trợ, giám sát nhân viên để hoàn thành kế hoạch đề ra.

• Xây dựng các quy trình, quy định, cơ chế, bộ tiêu chuẩn định mức, hạn mức, đánh giá hiệu quả hoạt động, tạo điều kiện tối đa tính chủ động, sáng tạo trong công việc của nhân viên.

• Xây dựng, triển khai và điều chỉnh chính sách bán hàng, phân vùng thị trường, chính sách đại lý/NPP.

• Xây dựng, dẫn dắt đội ngũ: tuyển dụng – huấn luyện, đào tạo – kèm cặp – đánh giá hiệu suất công việc đảm bảo công bằng, tạo động lực và phù hợp với văn hóa công ty.

• Duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng.

• Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và tham mưu, đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc.

• Lập kế hoạch quản trị rủi ro bán hàng.

• Phối hợp với phòng Marketing xây dựng kế hoạch truyền thông, kế hoạch tăng cường nhận diện thương hiệu.

• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban trong công ty để triển khai hiệu quả.

Requirements

- Độ tuổi: Từ 9x

- Trình độ:

- Trình độ: Đại học trở lên (QTKD, Marketing, Ngoại thương, kiến trúc…).

- Tố chất và phong cách làm việc:

• Nhiệt huyết, máu lửa, tinh thần chiến binh trong kinh doanh.

• Có tố chất lãnh đạo, tuyền động lực cho đội ngũ

• Chủ động, xông xáo thị trường; sẵn sàng di chuyển đẻ hỗ trợ xây dựng dội ngũ và khách hàng.

Kinh nghiệm và năng lực:

• ≥5 năm trong kinh doanh, ≥3 năm ở vị trí quản lý đội ngũ KD. Ưu tiên có kinh nghiệm trong

ngành nội thất, vật liệu xây dựng, rèm cửa, thiết bị tự động..

• Có năng lực quản lý, tư duy chiến lược; huấn luyện, đào tạo và dẫn dắt nhân viên.

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và chịu được áp lực công việc.

• Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp và đàm phán, thể hiện khả năng xây dựng "niềm tin" với khách

hàng và đối tác. Trung thực, chịu khó, ham học hỏi.

• Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường và quản lý ngân sách.

• Phẩm chất: Chính trực, giám chịu trách nhiệm, hòa đồng với mọi người.

QUYỀN LỢI:

Quyền lợi của ứng viên

- Thu nhập: từ 30tr – 60tr theo năng lực.

- Cam kết lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo kết quả KD, Thưởng quản lý ngân sách, Thưởng nóng.

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH + BHYT + BHTN và các chế độ khác theo quy định. Du lịch thường niên do Công ty tổ chức..

- Thời gian làm việc: Làm việc từ T2 đến hết T7 hàng tuần (nghỉ luân phiên 2 thứ 7/ tháng).

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Được chủ động tối đa trong công việc.