Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:

• Xây dựng mô hình – cơ cấu tổ chức; quản lý nhân sự; xây dựng các chế độ chính sách; quản lý

hoạt động hành chính tổng hợp, văn phòng và các công tác...

✓ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính, kinh tế lao động;

✓ Thành thạo Tin học văn phòng.

✓ Tối thiểu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính Nhân sự. Nắm vững quy định về Luật Doanh nghiệp, Bộ luật Lao động, Luật BHXH…

✓ Ưu tiên từng làm công ty xây dựng, hạ tầng, giao thông..

✓ Nam, độ tuổi từ 30-45;

✓ Nhanh nhẹn, năng động và nhiệt tình trong công việc.

Phó Phòng Nhân Sự

Job Description