Quy hoạch và xây dựng kiến trúc tổng thể cho sản phẩm đảm bảo phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Tham gia nghiên cứu, phân tích, ra quyết định các giải pháp công nghệ thiết kế kiến trúc phần mềm phù hợp với mục tiêu hiệu suất cao, khả năng mở rộng.
Định hướng và kiểm soát chất lượng code, hướng dẫn các kỹ sư phát triển tuân thủ chuẩn clean code, best practices.
Nghiên cứu, đánh giá và ứng dụng các công nghệ mới (cloud, microservices, bảo mật, big data, DevSecOps...) để nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu vận hành hệ thống.
Tham gia đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ lập trình viên backend.
Phối hợp chặt chẽ với PO, BA và các stakeholders để đảm bảo chất lượng kỹ thuật và định hướng giải pháp phù hợp với mục tiêu sản phẩm

Tốt nghiệp Đại học các ngành CNTT, ATTT... hoặc các ngành có liên quan
Có từ 5 năm kinh nghiệm phát triển backend, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vai trò Technical Leader
Thành thạo 1 trong các ngôn ngữ: Golang/ Java
Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai hệ thống lớn, yêu cầu cao về hiệu năng (scalable, high-performance, real-time).
Kiến thức vững về: OOP, kiến trúc Microservices, Design patterns, CI/CD, Cloud (Docker, Kubernetes), Message Queue (Kafka, RabbitMQ).
Tư duy logic tốt, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề phức tạp.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, làm việc nhóm và đào tạo kỹ thuật tốt.
Chủ động, trách nhiệm và tinh thần cầu tiến cao.

Nice to have:

Có kinh nghiệm phát triển các sản phẩm trong lĩnh vực An toàn thông tin, Fintech hoặc xử lý dữ liệu lớn.
Đã từng xử lý các bài toán về performance tuning, tối ưu query, scaling hệ thống
Kiến thức tốt về kiến trúc bảo mật hệ thống (Security Architecture) là một lợi thế.

Salary + Allowances:

Range lương: Offer theo gói tổng thu nhập năm theo năng lực
Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày 22/12)
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Career Growth:

Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí, Khen thưởng với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới
100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế

Working Environment:

Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính
Thời gian làm việc linh hoạt (VCSer chọn giờ làm việc giữa 2 khung giờ sau 8h30-18:00 hoặc 9h00-18h30)
Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách…)
Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách…
Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v

TECHNICAL LEADER

Job Description