Trưởng Phòng Thẩm Định Tài Sản Bảo Đảm Miền Nam (Làm Việc Tại TP Hồ Chí Minh)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Thực hiện lập kế hoạch hoạt động đối với toàn bộ công tác Thẩm định tại khu vực phụ trách:

+ Lập kế hoạch hoạt động của Phòng theo tuần/tháng/quý.

+ Tổ chức triển khai các hoạt động/ chương trình trọng điểm thực hiện theo kế hoạch.

+ Đề xuất tăng/giảm/ cơ cấu nhân sự phù hợp yêu cầu công việc phát sinh trong phạm vi địa bàn phụ trách.

* Tổ chức, triển khai thực hiện và quản lý công tác thẩm định tài sản tại khu vực phụ trách đảm bảo chất lượng, an toàn và hiệu quả:

Công tác quản lý:

+ Phân bổ mục tiêu, phân giao khối lượng công việc cho các cán bộ nhân viên trực thuộc theo từng giai đoạn.

+ Phân công/ đề xuất ủy quyền công việc đến từng cán bộ nhân viên trực thuộc.

+ Kiểm tra, giám sát, điều chỉnh và đánh giá kết quả thực hiện của cán bộ nhân viên trực thuộc.

+ Đề xuất các cơ chế thưởng/phạt đối với cán bộ nhân viên trực thuộc. "

Triển khai thực hiện:

+ Tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra đánh giá sơ bộ pháp lý của hồ sơ yêu cầu thẩm định.

+ Phân công/giao phân công hồ sơ đến từng cán bộ nhân viên trực thuộc.

+ Ký phê duyệt các báo cáo thẩm định tài sản theo phạm vi được ủy quyền.

Trực tiếp thực hiện/tham gia hỗ trợ công tác thẩm định tài sản tại khu vực được phân công;

Là đầu mối xử lý và giải quyết các vướng mắc của Khách hàng/ ĐVKD do phòng thực hiện;

Thực hiện công tác giám sát, đánh giá định kỳ nhân sự; Thực hiện kèm cặp/bồi dưỡng nghiệp vụ, cụ thể: Đào tạo, giảng dạy và đánh giá định kỳ cán bộ nhân viên;

Chịu trách nhiệm trước Giám đốc trung tâm, các cấp lãnh đạo và pháp luật về kết quả công việc được giao;

Báo cáo định kì kết quả thực hiện và chất lượng hoạt động của Phòng theo chế độ báo cáo của Trung tâm;

Triển khai kế hoạch, giám sát và hoàn thiện việc xây dựng khung/bảng giá đất thị trường cho từng tỉnh/thành trong khu vực phụ trách; Bảng giá cho các loại tài sản khác;

Đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng quy trình nghiệp vụ và đề xuất điều chỉnh hệ thống quy định, quy trình và chính sách liên quan đến công tác thẩm định tài sản;

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc trung tâm và các cấp lãnh đạo để hoàn thành mục tiêu chung của NCB;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ Đại học trở lên

- Thẩm định giá, Kinh tế, Ngân hàng, Luật, Xây dựng, Quản lý đất đai, Cơ khí - Chế tạo máy.

- Từ 08 năm trở lên trong đó:

+ Có ít nhất 05 năm làm việc trực tiếp thực hiện công tác định giá/thẩm định tài sản tại Ngân hàng và

+ Ít nhất 02 năm công tác tại vị trí Phó phòng trở lên

- Kiến thức chuyên sâu về thẩm định giá và thẩm định TSBĐ tại Ngân hàng.

- Kiến thức cơ bản về quy trình, nghiệp vụ tín dụng tại Ngân hàng;

- Kiến thức cơ bản về công tác kiểm soát tuân thủ/hệ thống kiểm soát nội bộ tại các Ngân hàng thương mại;

- Kiến thức cơ bản Pháp luật về Ngân hàng, thẩm định giá, kinh doanh bất động sản và kinh tế.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

- Mức lương cạnh tranh

- Cơ hội thanh tiến nghề nghiệp

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Đội ngũ lành đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân

- Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu

2d:{"skillName":"Thẩm Định Tài Sản","skillId":3100,"skillWeight":100,"isExisted":false}

Yêu cầu công việc

$2b